NOTRE ENGAGEMENT

VOUS CONSEILLER, VOUS ACCOMPAGNER, VOUS TENIR INFORMÉ.E, À CHAQUE ÉTAPE DU RECRUTEMENT.

 

Un processus de recrutement se déroule en quatre étapes principales :

Ensemble, nous définissons votre besoin

(quel candidat en termes d'expériences et de capacités,
pour quel poste en termes de compétences et de niveau de séniorité).

Nous recherchons et évaluons

les différents profils intéressants,

dans le respect d'un calendrier prédéfini.

Nous vous présentons un ou plusieurs candidats

et suivons leur série d'entretiens,

tout en nous assurant de leur motivation constante.

Nous vous accompagnons dans la négociation finale

(salaire, avantages et disponibilité,

et suivons de près l'intégration.

 

 

Nos informations sont vérifiées, complètes et sincères :

aussi, nous valorisons la discrétion et la transparence.

Nous souscrivons au secret professionnel

et favorisons le choix libre et responsable.

Nos honoraires sont fixes ou au pourcentage et chaque mission

-si elle est en exclusivité - bénéficie d'une garantie de résultat.

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UN PARTENARIAT PÉRÈNE